코레일 불법파업 철도노조 150여명 해고

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=001&aid=0007009327&sid1=001

코레일(한국철도공사)이 지난해 12월 파업과 관련해 노조원 99명을 해고한 데 이어 이달 초 50명을 추가로 해고했다.

이번 추가 해고는 지난 2월 25일 경고파업 등이 이유이다. 같은 이유로 148명도 해고 외 중징계를 받았다.

이로써 노조가 철도 민영화 정책에 반대해 벌인 지난해 12월 파업 이후 해고자는 모두 149명으로 늘었다.

전국철도노조는 "철도공사가 1인 승무, 화물열차 검수 이관, 강제 전출 등 철도 안전을 위협하는 잘못된 정책 중단을 요구하고, 2013년 임금협약 체결을 위해 지난 2월 25일 경고파업을 했다는 이유로 또 해고 등 중징계를 했다"고 주장했다.

노조는 "특히 공사가 최근 교섭 과정에서 조합원 징계와 연계하며 개악한 단체협약을 수용하도록 노조를 압박하다가 교섭이 중단되자마자 대규모 보복성 징계를 한 것"이라고 지적했다.

철도공사는 지난해 파업과 관련해 노조를 상대로 162억원의 손해배상 청구와 116억원 가압류에 이어 추가 손해배상과 가압류도 진행할 예정이다.

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 사측의징계 해고가 부당한지 아닌지 또 법적 대응을 할테니 기다려야겠지만.... 결국엔 신규채용율이 올라갈듯하네요 ㅇㅇ;; 

덧글

  • 지나가던과객 2014/07/11 22:04 # 삭제 답글

    해고야 경영자의 권리지만, 저러다 열차 유지, 보수 업무에 차질이 생길 것 같다는 생각이 드네요.
  • NET진보 2014/07/11 22:34 #

    신규인력고용이나 안전교육이나 유지보수업무관련해서도..교육기간을 두고 .인원을 확충해야겟지요. ㅇㅇ;;
  • 지나가던과객 2014/07/12 03:03 # 삭제 답글

    인원 확충하면 철도 이용자들도 좋고 코레일에 취업해서 일할 노동자들도 좋지만, 코레일 경영하시는 분들은 좋아하지 않을 것 같아서 인원확충은 안 할 것 같다는 생각이 듭니다.
  • NET진보 2014/07/12 10:21 #

    뭐 적어도 해고노동자만큼 뽑기는 해야할네티까요
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